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Programa de Integridad y Cumplimiento

Creemos que las relaciones sólidas se construyen sobre integridad, transparencia y responsabilidad. Contamos con un programa que guía nuestras decisiones y con un Protocolo Ley Karin para asegurar entornos laborales seguros y respetuosos.

Qué promovemos

Nuestro Programa de Integridad y Cumplimiento define cómo actuamos frente a clientes, proveedores, comunidades y socios comerciales. Se apoya en tres compromisos concretos.

  • Cultura de transparencia: diálogo abierto y denuncia segura, sin temor a represalias.
  • Responsabilidad compartida: aplicación de normas, reporte de irregularidades y participación en iniciativas de ética y cumplimiento.
  • Respeto a los Derechos Humanos: alineados con el Pacto Mundial de la ONU y las directrices de la OCDE.

Nuestro compromiso. Actuar con integridad es la base de nuestra identidad y de relaciones éticas y sostenibles con todos nuestros grupos de interés.

Protocolo Ley Karin (Ley N° 21.643)

Decimos no al acoso y a la violencia en el trabajo. La Ley N° 21.643, conocida como Ley Karin, rige en Chile desde el 1 de agosto de 2024 y modificó el Código del Trabajo en materia de prevención, investigación y sanción del acoso laboral, el acoso sexual y la violencia en el trabajo. Nuestro protocolo promueve espacios laborales seguros, respetuosos y con igualdad de trato, cuidando la dignidad y el bienestar de todas las personas.

Qué garantiza nuestro protocolo

  • Prevención del acoso sexual y del acoso laboral.
  • Erradicación de la violencia en el trabajo.
  • Promoción del buen trato y la igualdad, con perspectiva de género.

Responsabilidad compartida. Empleador y trabajadores colaboran para identificar y gestionar los riesgos psicosociales, fomentando un ambiente libre de conductas inadecuadas.

Nuestro compromiso. Proteger la integridad física y psicológica de cada persona, cumpliendo la normativa vigente y fortaleciendo relaciones laborales basadas en el respeto.

Canales de denuncia

Si tienes dudas o quieres reportar una situación, puedes usar nuestros canales oficiales con total confidencialidad. Toda denuncia se recibe y se tramita conforme al protocolo, sin represalias para quien reporta de buena fe.

Integridad y cumplimiento

Conductas contrarias al Programa de Integridad, conflictos de interés e irregularidades.

integridad.Denuncia@alaya.cl

Ley Karin

Acoso laboral, acoso sexual y violencia en el trabajo.

tamara.soto@alaya.cl

AlayIAtrust es filial de Alaya Digital Solutions y comparte su Programa de Integridad y Cumplimiento y su Protocolo Ley Karin, por lo que estos canales atienden también las denuncias que involucren a AlayIAtrust.

Fuente oficial